Unser Konzept

Wir sind anders - Wir setzen auf Qualität und Sinnhaftigkeit!

In unseren Aus- und Weiterbildungen profitieren Sie von unseren praktischen Erfahrungen in Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Einrichtungen als Coach und Trainer. Somit ist ein ständiger Transfer von Theorie und Praxis gewährleistet. Hier liegt auch der Schwerpunkt unserer Aus- und Weiterbildungen. Wir wollen, dass Sie von Trainern mit Praxis- und Führungserfahrungen trainiert werden, damit Sie die Inhalte erfolgreich umsetzen und anwenden können.

Konfliktklärung, Stressreduzierung, erfolgreiche Kommunikation, Systemisches Coaching, Wertemanagement und Führung sind in allen Aus- und Weiterbildungen Inhalte, die aktiv trainiert werden.

Alle praktischen Übungen laden zum Querdenken ein, fördern Kreativität und setzen Energie für Veränderungen frei. In Zukunft werden Menschen mit Kreativität und Flexibilität die Arbeitsmärkte erobern. Vorgesetzte werden in Zukunft Mentor statt Chef sein. Zu den zukünftigen erfolgreichen Führungsqualitäten gehören das Erkennen von Mustern und Wiederholungen sowie das Fördern von Ideen und Kreativität. Das kann nur gelingen, wenn Führungskräfte sich weiterbilden und dem Zeitgeist 3 - 5 Jahre voraus sind.

Wir nehmen wahr, dass vielen Menschen der Sinn ihrer Arbeit fehlt. Sie erleben Arbeit als schwer und mit weniger Freude. In unseren Aus- und Weiterbildungen berücksichtigen wir nicht nur die einzelnen Systeme, in denen sich unsere Coachees befinden, sondern auch ihre Wertesysteme und die Sinnfrage.